Уже стало традицией в районе в начале года проводить по округам собрания трудовых коллективов образовательных организаций района.  19  января 2017 года проводилось собрание трудовых коллективов на площадке МКОУ Белобородовская ООШ,  в котором приняли участие коллективы Овчиниковской, Леснополянской, Дупленской, Новомихайловской, Белобородовской школ. Всего в собрании приняли участие 50 человек.

 

С анализом о результатах деятельности образовательных учреждений Коченевского района в 2016 году выступила начальник управления образования Ольга Анатольевна Пучкова, в её докладе кроме результатов деятельности прозвучали сильные и слабые стороны  конкретно по каждой образовательной организации. Речь шла о повышении качества предоставляемых услуг обучающимся и их родителям, соотношении затрат на содержание образовательных организаций с результатами их деятельности, организации работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья, осуществлении подвоза, организации питания обучающихся, связанных с этим трудностей и пути их решения и многие другие наболевшие вопросы были глубоко затронуты в докладе. 

 

Анализ  председателя профсоюзной организации учителей Коченевского района Лухманова Ю.Б. содержал информацию о выполнении областного отраслевого соглашения, где шла речь о  гарантированной части заработной платы учителей в связи с применением рекомендаций  отраслевого соглашения по  стоимости образовательного часа. Очень актуально звучала мысль о том, что сплоченность и жизнеспособность коллектива можно определить по количеству членов профсоюза и с этим трудно не согласиться, ведь профсоюзная организация ко всем её плюсам, которые излишне перечислять для кого - то стала, а для кого - то может стать еще одним фактором сплочения коллектива.  Так - же Юрий Борисович поднял вопрос о необходимости приведения понятия оклада в соответствие с соглашением, остановился на характеристике всех направлений в работе профсоюза, подвел итог уходящего года-  Года правовой культуры.

 

Директорами школ были озвучены проблемные вопросы  решение которых требует внимания начальника УО, администрации района  - это пополнение материально технической базы в части приобретения компьютерной техники, замены деревянных окон. Отсутствие скорости интернет соединения без наличия которого работа образовательной организации практически не возможна.  А  еще в речи каждого руководителя ненавязчиво  звучало просьба о понимании, не применении в отношении школ "шоковой терапии" , когда при отсутствии соответствующих специалистов на тебя возлагают работу не связанную с  должностью, будь то работа на портале гос. закупки, бесконечный перенос сайтов с одной платформы на другую, составление отчетов по пяти видам питания , не запланированный контроль и многое другое.  Ведь именно состояние не понимания, как выполнить всю работу в определенный срок при отсутствии хоть каких - то навыков в условиях загруженности составлением разного вида документации помноженное на чрезмерную ответственность  руководителей и учителей приводит к росту заболеваний. Речь, о котором шла в докладе начальника УО О.А. Пучковой. 

 

В завершение собрания были определены цели и задачи на 2017 год.